Leistungen

Wie läuft eine Zusammenarbeit ab?

Unser Training ist sehr intensiv und wird zu 95 % Online erfolgen. Durch das digitale Zeitalter ermöglichen wir es unseren Kunden uns quasi 24/7 zu erreichen und von uns in den Themen digitales Recruiting, Mitarbeiterbindung, Mitarbeiterführung, Prozesse und Systeme ausgebildet zu werden. In genau 7 Schritten schaffen wir es Ihr Unternehmen durch unsere innovativen Möglichkeiten den Umsatz, um mindestens 31 % zu steigern.

1. Schritt

Sie bekommen bei uns keine Vorlagen, die JEDER durchlaufen soll, um Bewerbungen zu erhalten. Sie erhalten einen individuellen Strategieplan, welcher Sie von der Konkurrenz unterscheiden wird. Gemeinsam erarbeiten wir das „Warum“ für Ihr Unternehmen. Warum sollten Mitarbeiter sich für Ihr Unternehmen entscheiden und nicht für die Konkurrenz?

2. Schritt

Im nächsten Schritt finden wir Ihren USP (Unique selling Point). Sprich: Was Sie einzigartig macht und von der Konkurrenz unterscheidet. Wie attraktiv sind Sie nach außen hin?

3. Schritt

Positionierung: Wir finden heraus, wo Sie Top-Experte sind und werden Ihre Stärken am Markt sauber positionieren. Dadurch ziehen Sie Ihre neuen Mitarbeiter und auch Traumkunden automatisch magnetisch an. Ihre Mitarbeiter & Kunden werden begeistert, weil Sie einen Experten für individuelle Lösungen gefunden haben.

4. Schritt

Frühjahrsputz: Wir werden Ihr Unternehmen auf Herz und Niere analysieren, alle To do’s der Firma werden strukturiert und systematisiert. Dadurch sparen Sie alleine 30 % Ihrer aktuellen Arbeitszeit. Danach delegieren wir alle unnötigen Aufgaben, die Sie nicht machen MÜSSTEN, an Ihr Team ab.

5. Schritt

Digitales Recruiting: Lernen Sie Schritt für Schritt, wie Sie A-Mitarbeiter anziehen und im Internet rekrutieren können. Wie Sie keine Zeit mehr mit den falschen Mitarbeitern verschwenden. Unser Recruiting Prozess weist eine Quote von 85 % auf, die passenden Mitarbeiter einzustellen, die an Ihre Vision glauben und sich mit Ihrem Team identifizieren können. Lernen Sie einen Prozess kennen, der Ihr Business für immer verändert!

6. Schritt

Leadership: „Nur wer vorlebt, kann erzählen.“ Lernen Sie Ihr Team richtig zu führen, kurze Kommunikationswege zu nutzen, um massiv Zeit einzusparen. Ihre Mitarbeiter werden Ihnen vertrauen und sich langfristig an Ihr Unternehmen binden.

7. Schritt

Systeme & Prozesse: Alles was gut funktioniert, werden wir standardisieren, danach systematisieren und anschließend so gut es geht automatisieren. Durch diese Maßnahmen, wird Ihr Unternehmen zu einem Fließband. Ihr Team funktioniert mit wenig Kontrolle und messbare Kennzahlen sorgen dafür, dass Sie Ihr Unternehmen theoretisch vom Handy aus leiten könnten. Ziel ist es hierbei den Unternehmer nach und nach aus dem operativen Geschäft herauszuziehen, damit dieser wieder am Kerngeschäft arbeiten kann und wieder mehr Zeit für die schönen Dinge im Leben hat.

Nächster Schritt

Bereit für noch mehr Wachstum?

Nehmen Sie Kontakt auf

Im ersten Schritt vereinbaren Sie ein kostenloses und unverbindliches Erstgespräch mit uns. In diesem Gespräch analysieren wir Ihre aktuelle Situation und prüfen ob Sie für eine Zusammenarbeit geeignet sind.

Wir beraten Sie

In unserem kostenlosen Strategiegespräch stellt Ihnen unser Experte die ausgearbeitete Strategie vor und zeigt Ihnen, wie Sie mit unserer Hilfe planbar Wunschmitarbeiter gewinnen.

Sie stellen Mitarbeiter ein

Im Anschluss an die Strategieberatung besteht die Möglichkeit, dass wir Ihr Unternehmen langfristig begleiten, sodass Sie eine attraktive Arbeitgebermarke aufbauen und der Fachkräftemangel Geschichte ist.