Prozesse & Systeme für einkommensproduzierende Aktivitäten

Marketing und Vertrieb werden nicht nach Zeit honoriert, sondern nach Ergebnissen. Das bedeutet, wenn ein Mitarbeiter acht Stunden Vertrieb für Ihr Unternehmen gemacht hat, hat er keinen Mehrwert gestiftet, sondern erst wenn der Mitarbeiter Termine oder Abschlüsse für das Unternehmen generiert hat. Dasselbe gilt für Marketing. Ergebnisse sind zeitlos, aber planbar. Wenn Ihre Prozesse und […]

Klassische Wege bringen keine Ergebnisse!

Warum funktionieren klassische Wege wie Headhunter, Stellenportale oder Lokale anzeigen nicht mehr? Headhunter: Ich spreche aus meiner Erfahrung. In den letzten Jahren haben meine Kunden schlechte Erfahrungen mit Headhuntern gemacht, weil Sie nicht verstanden haben, welche Werte die Kunden vertreten und wie wichtig der richtige Mitarbeiter ist und nicht der Nächstbeste. Headhunter arbeiten auf Provision, […]

Was ist Social Recruiting?

Ein zunehmendes Problem für viele Unternehmen und Unternehmer wird die Suche nach passenden, engagierten Mitarbeitern. Die Suche gestaltet sich dazu zunehmend komplex und zeitintensiv. Oftmals gehen Printanzeigen, Personalvermittler, Headhunter oder Stellenportale komplett an der gewünschten Mitarbeitergruppe der jungen und gefragten Talente vorbei. Besonders die junge Generation liest kaum noch Zeitschriften oder Zeitungen, sie verlagern sich eher […]