Geschäftsführer tragen große Verantwortung und sehen sich einer ganzen Reihe von Aufgaben gegenüber. Neben der Leitung des Tagesgeschäfts müssen dringende Personalentscheidungen getroffen und die Unternehmensentwicklung im Gesamten im Blick behalten werden. Gerade das in Zeiten des „War for Talents“ immer wichtiger werdende Thema Mitarbeitergewinnung wird dabei nicht selten hintangestellt. Doch das Thema ist nicht zu ignorieren. In der Konsequenz führt die Vernachlässigung zu einer schlechteren Gesamtleistung des Betriebs und zu späterer Mehrarbeit, bei der immer häufiger auch der Geschäftsführer selbst mithelfen muss. Der Druck und Stress führen ohnehin nicht selten zu 60 bis 80 Wochenstunden Arbeit, ohne dass davon Zeit für neue Ideen und strategische Entwicklung des Unternehmens bleibt. Doch Geschäftsführer können sich an eine spezialisierte Agentur wenden: Karatas Consulting unterstützt Geschäftsführer dabei, die Mitarbeitergewinnung im eigenen Unternehmen effizient auszurichten.
Karatas Consulting GmbH & Co. KG
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