Wir helfen kleinen und mittelständischen Unternehmern dabei, die richtigen Mitarbeiter zu finden, einzuarbeiten und zu führen, um mehr am statt im Unternehmen zu arbeiten.
Die Mitarbeiter sind überlastet und Sie kommen nicht aus dem Tagesgeschäft. Ständig klingelt das Telefon von Kunden oder Mitarbeitern und Sie löschen nur noch Brände.
60-80 Stunden Wochen sind mittlerweile Alltag geworden.
Aktuell stecken Sie im Hamsterrad fest und drehen sich ständig im Kreis. Druck, Stress und Verantwortung erdrücken Sie.
Die Auftragsbücher sind voll und Sie erhalten täglich mehr Anfragen als Sie aktuell abarbeiten können.
Die Qualität soll hochgehalten werden, aber aktuell haben Sie Angst, dass die Mitarbeiter der hohen Belastung nicht standhalten können.
Teilweise werden Aufträge angenommen, obwohl Sie wissen, dass aktuell keine Kapazität da ist.
Die Firma läuft nicht ohne Sie und Ihre Mitarbeiter lassen Sie im Stich. Ihr Tag besteht darin Angebote zu schreiben, Kalkulationen durchzuführen, Verwaltung von E-Mail-Verkehr, Bestellungen zu tätigen und und und…
Sie sind das Mädchen für alles und Ihr bester Mitarbeiter.
Sie wünschen sich neue Mitarbeiter, die mitdenken und Sie entlasten.
Mein erstes Unternehmen habe ich 2014 gegründet.
Ein kleines Transportunternehmen mit 6 festangestellten Mitarbeitern;
4 Teilzeit + 2 Springer.
Mein Alltag bestand darin, jedes Problem zu lösen.
Ich war mein bester Mitarbeiter und war 24/7 erreichbar für Kunden + Mitarbeiter.
Im Durchschnitt habe ich 70–90 Stunden pro Woche gearbeitet.
2017 hatte ich einen Unfall und musste das Unternehmen abgeben.
Meine Gesundheit wollte nicht mehr und ich wusste, ich muss etwas verändern!
Ich wollte nochmal neu anfangen und wusste, dass das Feuer in mir raus will, um endlich das Leben zu leben, was ich mir in meinem Herzen wünsche.
Ich habe viele Seminare und Kurse besucht zum Thema Online-Marketing.
Daraus lernte ich sehr viel über digitales Marketing, Mitarbeitergewinnung und Unternehmertum.
Das waren die ersten Startschüsse von Karatas Consulting.
Nur wenige Jahre später habe ich ein Team aufgebaut und einen Arbeitsplatz geschaffen, wo täglich 20 Menschen mit einem Lächeln
zur Arbeit kommen.
Ich habe das geschafft, was andere Menschen träumen und helfe ihnen
als Coach und Sparringspartner dabei, dasselbe zu erreichen.
Mehr am statt im Unternehmen zu arbeiten,
um aus dem Tagesgeschäft zu kommen.
2021 haben wir einen Umsatz von 3,2 Millionen Euro erwirtschaftet, zwei weitere Firmen gegründet und ich habe mehrere Firmenbeteiligungen.
400+ Kunden haben wieder mehr Zeit durch unser Konzept!
Schritt 1: Analysephase
Wir analysieren, was Sie den ganzen Tag tun, um herauszufinden,
welche Aufgaben wir abgeben können.
Schritt 2: Das Team strukturieren
Wir stärken die Stärken Ihres Teams,
damit Ihre Mitarbeiter Sie mehr entlasten statt belasten.
Schritt 3: neue Mitarbeiter
Wir positionieren Sie als einen attraktiven Arbeitgeber und zeigen Ihnen Schritt für Schritt, wie Recruiting richtig und nachhaltig funktioniert.
Im ersten Schritt vereinbaren Sie ein kostenloses und unverbindliches Erstgespräch mit uns.
In diesem Gespräch analysieren wir Ihre aktuelle Situation und prüfen, ob Sie für eine Zusammenarbeit geeignet sind.
In unserem kostenlosen Strategiegespräch stellt Ihnen unser Experte die ausgearbeitete Strategie vor und zeigt Ihnen, wie Sie mit unserer Hilfe planbar Wunschmitarbeiter gewinnen.
Im Anschluss an die Strategieberatung besteht die Möglichkeit, dass wir Ihr Unternehmen langfristig begleiten, sodass Sie zu dem Unternehmer werden, bei dem die Menschen gerne arbeiten wollen.
In diesem Buch lernen Sie
Wir wollen Ihnen dabei helfen mehr am Unternehmen, statt im Unternehmen zu arbeiten, neue Arbeitsplätze zu schaffen und mehr Zeit für die schönen Dinge im Leben zu haben.
Wie ein Abendessen mit der Familie und ein Familienurlaub, ohne dass das Handy ständig klingelt.
Karatas Consulting GmbH & Co. KG
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